İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

 

Erem Hukuk olarak sunduğumuz iş ve sosyal güvenlik hukuku hizmetleri, işverenler ve çalışanlar arasındaki ilişkileri düzenleyen yasal düzenlemeler ve sosyal güvenlik konularında geniş bir yelpazede hukuki destek sağlamayı amaçlar. İş dünyasındaki karmaşık yapıyı anlayarak, şirketlerin ve bireylerin iş ilişkilerini yasal açıdan güvence altına alınır.

İş ve sosyal güvenlik hukuku hizmetlerimiz şunları içerebilir:

1. **İş Sözleşmeleri:** İşveren ve çalışan arasındaki hak ve yükümlülükleri belirleyen iş sözleşmelerinin hazırlanması, gözden geçirilmesi ve revize edilmesi konularında danışmanlık hizmeti sağlarız.

2. **İşçi Hakları ve İşveren Yükümlülükleri:** İşçilerin çalışma koşulları, ücret, izin hakları gibi konulardaki yasal haklarını korumak için işverenlere danışmanlık sunarız.

3. **İşten Çıkarmalar ve İşçi Hakları:** İşten çıkarmaların yasal süreçlerinin yönetilmesi, işçilerin tazminat hakları ve işten çıkarmalara itiraz süreçlerinde hukuki rehberlik sağlarız.

4. **Sendika ve Toplu İş İlişkileri:** Sendika ilişkileri, toplu iş sözleşmeleri ve grev gibi konularda işverenlere danışmanlık hizmeti veririz.

5. **Sosyal Güvenlik Hakları:** Sosyal güvenlik hakları, emeklilik, sağlık sigortası, iş kazaları ve meslek hastalıkları gibi konularla ilgili olarak çalışanların ve işverenlerin haklarını korumak için hukuki destek sunarız.

6. **İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları:** İş kazaları ve meslek hastalıkları durumunda işverenlerin ve çalışanların yasal haklarını korumak için danışmanlık yaparız.

Erem Hukuk, iş dünyasındaki değişen yasal düzenlemeleri yakından takip eden, müşterilerine güncel ve etkili hukuki çözümler sunmayı hedefleyen bir ekiptir. İş ve sosyal güvenlik hukuku konusundaki uzmanlığımızla, işverenlerin ve çalışanların yasal haklarını anlamalarına ve korumalarına yardımcı oluruz.